Płaca minimalna w Portugalii | Blog | Kużnia transportu :: Aureus VIA

Płaca minimalna w Portugalii

Start    Blog    Płaca minimalna w Portugalii

Płaca minimalna w Portugalii

19 grudnia

Dodano przez: Dorota Szmurło Kategorie:

Portugalia jest kolejnym krajem, w którym obowiązują przepisy o płacy minimalnej. Obejmuje ona również transport drogowy, jednak tylko w zakresie wykonywania kabotażu, tranzyt oraz transport międzynarodowy zostały wyłączone.   

Do obowiązków pracodawców, którzy delegują kierowców do pracy na terytorium Portugalii należy:

1.       Zgłoszenie pracownika poprzez odpowiedni formularz zgłoszeniowy (dostępny tutaj, który należy wysłać na adres: destacamento@act.gov.pt

Do informacji jakie powinno się umieścić na formularzu, zaliczają się informacje takie jak: dane firmy wysyłającej, liczba pracowników delegowanych, dane osoby kontaktowej, miejsce wykonywania pracy, dane usługobiorcy, a także data rozpoczęcia i zakończenia delegacji.

2.       Wyznaczenie przedstawiciela, który w razie potrzeby przedstawi dokumenty przetłumaczone na język portugalski. Osoba ta musi mieszkać na terenie Portugalii oraz przechowywać dokumenty co najmniej przez jeden rok.

3.       Przechowywanie kopii dokumentów przetłumaczonych na język portugalski (umowy o pracę, potwierdzenie wypłaty wynagrodzenia, rejestr czasu pracy – w wersji papierowej lub elektronicznej), przez okres oddelegowania oraz rok po jego zakończeniu.

4.       Wypłacanie co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę i zapewnienie praw pracowniczych.

 

W porównaniu do stawek na terenie innych krajów, w których również występuje płaca minimalna, kwota wynagrodzenia za prace na terenie Portugalii jest niska, gdyż wynosi 557 euro (ok. 3,16 euro / h).

 

 

źródło: http://koben.pl


 

Masz zielone światło!

Zarekomendowali nas:




  • Napisz jak mamy się do Ciebie zwracać
  • Wpisz właściwy numer telefonu lub adres e-mail






1 20+ Liczba kierowców: 2



  • Powiedz nam czego potrzebujesz!
  • Napisz jak mamy się do Ciebie zwracać
  • Wpisz właściwy numer telefonu lub adres e-mail
  • Wpisz swoją wiadomość!



  • Masz już pomysł?
  • Napisz jak mamy się do Ciebie zwracać
  • Wpisz adres e-mail do kontaktu
  • Wpisz numer telefonu, jeśli chcesz otrzymać niezobowiązujący telefon
  • Napisz nam skąd jesteś
  • Wpisz swoją wiadomość!